曹景委员：

您提出的“关于加强环卫设施更新提升环卫质量的提案”，从多个角度对我市环境卫生管理工作提出了很好的建议和思路，对我市环卫管理工作发展具有很强的前瞻性、指导性和可操作性。我们经会同市财政局、市发展改革委、市政务服务办研究答复如下：

一、积极推进环卫车辆更新购置

我市按照市政府办公厅印发的《天津市空气质量持续改善行动实施方案的通知》要求，制定《2025年各区推广新能源环卫作业车目标表》，2025年拟新增和更新新能源环卫作业车辆力争达到1000辆。2023年至2025年，市财政累计安排城市管理“以奖代补”资金5.74亿元。河北区于2024年下半年开展“天津市河北区环卫设施大规模设备更新项目”，项目计划更新新能源环卫作业车辆743台，包括机动车87台、电动三轮保洁车620台、电动三轮高温高压冲洗车10台和电动三轮侧挂桶26台。此项目总投入资金约9969.48万元，其中国债资金5900万元，共分为三个阶段。截至目前，第一阶段任务已完成，共更新车辆318台。后续两阶段已开始启动招标等相关程序，将于2025年底完成。该项目为我市其他区后续开展环卫作业车辆更新提供了成功经验。对市政府下达的力争更新新能源环卫车辆进行了任务分解，并会同市财政局研究了对完成任务的区给予一定比例的奖励补贴资金，减轻区级财政资金压力。近期，和平区、南开区、河东区、河西区、东丽区、滨海新区各功能区已向国家申报2025年环卫设施更新项目，购买更新各类环卫车辆2940辆（含小型保洁车），拟投入资金约8.2亿元。另外，我市拟更新购置道路环卫质量综合检测车10部，更新购置清融雪车辆6部。

二、关心关爱环卫工人，切实保障环卫工人权益

近年来，市委、市政府高度重视环卫工人权益保障工作，在环卫工人工资发放、作业经费保障、工作环境和生活环境提升改善、情感关怀等各方面给予关注和支持，我市环卫作业队伍人心稳、干劲足。一是我们会同市财政局共同研究制定环卫作业单价指导意见，督促各区政府加大环卫作业经费的拨付力度，用好城市管理“以奖代补”资金，提高预算执行率。二是建立环卫工人工资每月调度工作机制。每月对各区一线环卫工人工资发放情况进行调度督导，审核区级报送数据及佐证材料，持续推动各区每月按时足额将环卫工人工资发放到位。三是建立环卫工人工资专户制度。我委联合市人社局、市财政局研究制定了《天津市环卫园林领域社会化服务用工工资账户管理实施细则》，于2024年12月18日印发实施，作为保障我市环卫、园林领域一线作业人员的刚性机制。四是持续深入推动环卫工人住房租赁补贴申领发放工作和对环卫工人关心慰问活动，2024年累计发放住房租赁补贴242.9万元；南开区、河北区试点建成为一线环卫工人提供食宿活动一体化服务的“环卫之家”。2024年春节前夕利用100万元专项资金组织慰问一线环卫工人；组织开展环卫工人免费参观灯会和免费游园活动；端午期间向市内六区环卫工人发粽子；高温天气组织开展“夏送清凉”慰问环卫工人活动；会同市总工会组织环卫工人子女开展“暑期夏令营”活动。2024年10月，我市环卫工人权益保障模式被住建部城建司等评选为10个“全国服务环卫工人可复制可推广综合案例”之一。

三、多措并举，综合施治，推动环卫管理上水平

一是统筹推进作业人员补充配置。我们按照住建部环卫劳动定额和我市环卫作业定额，对各区人工扫保作业所需人员数量和机械作业车辆数量进行核定，已完成第一轮调研。对重点路段、重点区域每条道路的作业人员配置数量、人工作业时间及时长、机械作业频次以及区级巡检人员安排进行细化，做到“人工作业责任到人、机械作业责任到车、区级巡检责任到人”。二是修订印发了《天津市道路清扫保洁质量标准与作业规范》等标准和制度规范，推动“细化标准、严格执行、强化巡检”全过程管理。三是突出抓好重点区域、薄弱区域高标准动态管理。结合持续开展的全市范围的城市环境综合整治行动，对重点地区和旅游景点，加强督导检查，提高各大景区环境卫生的清扫保洁力度和垃圾收运频次，确保景区地面干净整洁、果皮箱桶无满冒外溢和异味。四是持续落实企业自查、区级巡查和市级督查的三级监督机制，紧盯“作业人数、作业轨迹、作业频次”三项内容，充分发挥“天津公厕云平台”、机扫水洗监控平台等智能化管理系统的功能作用，以科技赋能智慧监督落实大城智管。五是持续开展对群众反映问题和网络舆情问题的督查督办。持续对群众反映和网络舆情两类涉及环境卫生的投诉件和舆情进行梳理，对群众反映强烈的重点、难点问题进行重点督办，每月涉及道路清扫和垃圾收运的投诉件从2023年8月的1300余件降至2025年1月的500余件。解决了津南区金秋新苑小区、红桥区大明道等一批长期困扰群众的环境卫生脏乱问题。

    2025年，我们将以推动开展市容环境综合整治工作为重点，持续推动环卫设施更新提升，多措并举，持续提高环境卫生管理水平，推动我市城市环境面貌的改善提升。